履歴書作成はどっちがよいの!? 紙?なのそれともワープロ? 

履歴書は紙それともワープロ 転職

履歴書は紙それともワープロ

いざ、履歴書を書こうと思って調べてみると、書く前にこんな疑問にぶつかった。

「履歴書はワープロ?やはり紙が有利?」

もし紙が有利だとすれば紙で出したほうがいいと思う。
けど、ワープロで作ったもので評価が変わらないのであればワープロで1回作っておけば使いまわしがきく。

いろいろ調べて「う~~~ん」って迷っていた。
まぁ無難に紙にしておくかと手書きで作成したが、大変!大変!

最初の作成だから過去の卒業年度や資格取得年度など考えているとものすごく時間がかかる。
結果、2時間近くかけてようやく完成。
もし、卒業年度などもわかっていても手書きでは1時間近くかかると思う。
こんな思いをして紙が有利なんだろうかとやはり疑問が残る。

ワープロの場合は最初の2時間ぐらいで後は微調整していけばいいだけだから2回目からは5~10分で終わる。
この時間の差は10社~20社と受ける場合は大きな時間の差になる。

しかも、自分の中では紙が確実に有利なのかまだ良くわかっていない。
だから、自分が納得いくまで調べてみた。

その結果、導き出した答えは

「ワープロで作成するべき」だ!!!

調べた中で「紙が有利だよ!」「ワープロでいいよ!」「ワープロも紙も変わらない!」の意見が多数だった。

つまり、『ワープロが有利』の意見はない。
だから『紙でだしたほうが有利ではあるはず』でもワープロが主流になってきている。
70%以上の企業はどちらでも変わらない評価をする。残りの30%未満の企業が紙に評価を与えている。

「僕は主流になりつつあるワープロを評価しない企業に好かれる必要はあるのか?」
「そんな、古風な考えを残している企業体質で努めていくのか?」

と詩人風に言うとこんな感じか?

『汝、望むは、何か』
『未来への希望か、現在の持続か』
『汝、望むものに全ての力を』

 

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