【クラウドワークスで案件獲得】契約率が28パーセントアップする方法

副業

クラウドワークで案件を獲得するために重要なことは自分のプロフィールを整える事です。自分がどこの誰でどんなことが出来るのかを依頼者に分かり易く伝えることが大切になります。あくまでも自分のできること、現時点での能力をアピールするようにしましょう。そして自分のアピールをどのようにすれば相手によりよく伝わるかポイントをまとめましたので参考にしてください。

最初に2つの設定をすることで契約率が28%高くなる

クラウドワークでの案件獲得

プロフィールを整える(案件獲得している人を真似しアレンジする)

実績があるユーザー4~5名のプロフィールチェックして真似る

クラウドワークでは既に実績をあげているユーザーが多数います。最初は自分が依頼者の気持ちになって実績をあげているユーザー4~5名のプロフィールをチェックして下さい。その時、なぜそのユーザーを選んだかを考えてみてください。私の場合は最初の入口は実績数やアイコンをみて数秒でチェックし判断します。
プロフィールを読んで貰うためにまずは最初の数秒で判断する第一印象をどうすれば良くなるか考えて、出来る事の改善をしましょう。 

 

アイコンの作成・設定をする。(清潔感・明るく・親しみ)

実績数は地道に努力を継続するしかありませんが、アイコンの設定はすぐに行動できることです。一般的には顔出しがある方が信頼性は高くなりますが、顔出しをしたくない方もいると思います。顔出しをしなくても明るい、清潔感がある、親しみがある、などのイメージからアイコンを選ぶことがお勧めです。アイコン作成に悩むときはココナラで作成依頼をするのも一つの手です。
有償ですが、得意な人に頼むとクラウドワーク用のアイコン、SNSのアイコンなど統一したもので作成依頼ができることも魅力です。

共通点は真似をして取入れて行こう

あなたが4~5名選んだ方々の自己紹介を読んでいくと大抵の方で共通しているポイントが見つかるはずです。例えば、「納期厳守で迅速に対応します」などは大多数の方が書いています。私自身の感覚では納期厳守は書いても書かなくてもどちらでも良いとおもっています。それは、納期を守るのは当たり前だしプロフィールにその一文があるか無いかよりも、丁寧なプロフィールかどうかの判断はそれ以外の全体的な作りで判断できると思っています。しかし、大多数の依頼者がいて様々な考え方があるので明文化することをお勧めします。
理由は、些細なことで選ばれないのは勿体ない。細部までこだわれると、他の部分も丁寧にやろうと意識が高くなる。また、そのように思う依頼者がいるかもしれないからです。

そして、それ以外の共通点として大切だと思うポイントは、読みやすい構成で作成・読みやすいシンプルな文、又は箇条書きになっていることです。人それぞれフォーマットは違っても読みやすくスッと頭に入ってきます。それは、ライターにとって大切な要素になります。ライターの記事は誰のために書いているのか、記事で人のお役にたてるのか?人を動かすことができるのか?のポイントが重要になります。実績がある方は自然とそのような文章ができています。最初のうちはシンプルで人に伝える文章・構成を意識してプロフィールを作成することをお勧めします。

自分が響いた言葉をチェック

実績がある方のプロフィールをみると輝かしい経歴や資格が目に留まります。自分にはそんな経歴や資格がないと落ち込んでしまいそうになりますが現状を受け入れて進むしか道はありません。プロフィールの中でも自分が「お!」と思える表現が出てきます。その表現でなぜ響いたか考えて自分でも取入れられるようにチェックしましょう。

例えば、「3年のライター経験があります。」という紹介文よりも、3年間の活動や過去の経験を肉付けして

[参考]
3年のライター経験【実績】金融記事作成:積立NISA、iDeCO、クレジット関連
             健康記事作成:断食、朝起き、ダイエット関連 
             他多ジャンルの記事作成経験あり
             ※WordPress 投稿・リライト対応致します。
             ※基本的なSEO知識あり
            

このようにアピールしたほうが「お!」と感じる部分は増えてきます。

本人確認書類の提出をする

プロフィールを整え「本人確認書類」を提出することで、応募をしたお仕事の契約率が28%も高くなるようです。
後々、本人確認書類を提出しようと考えている方は最初から本人確認をして効率よく仕事を受注することをオススメします。

就職の履歴書と似ている

案件の競争から自分が選ばれる為に

今、提供できる価値は何かを常に考えよう

高校や大学生で就職活動をして履歴書を書いた経験がある人は多いのではないでしょうか?就職活動をしたときと案件を獲得することは似ている部分が多いです。それは、相手が求めているものが何かを考えて、今の自分で提供できる価値をアピールすることです。就職活動では企業研究で経営理念、力を入れている商品など調べ企業の目指している方向性を想像して、その将来像に自分が出来る価値をアピールしました。

クラウドワークの案件も似ています。依頼者が求めているものに提供できる価値は何かを常に考えることです。新卒の就職活動と違う点は将来のビジョンや成長をアピールするのではなく「今、提供できる価値」をアピールすることです。

今、提供できる価値は本当に無い? 無い時は人間の欲求がポイント

アピールする価値が無いと思った時は、今からでも遅くないです。少しずつ実績を作っていきましょう。実績がないと思う方は、自分が運営しているサイトやSNS、ブログも一つのアピール商品になります。SNSを継続してフォロワーが多ければそこをアピールすることができます。全くないという方は、今からスタートしましょう。ポイントは、人間の本質的な欲求関連の知識でニッチな部分を掘り下げていくとチャンスが多いと感じます。例えば「お金・学び・健康」では、「金融、英語、オートファジー」など掘り下げて少し勉強するだけでも他の人と差別化ができてアピールすることができるようになります。

契約率を28%アップする方法のまとめ

契約率を28%アップする方法は、プロフィール+本人確認書類の提出をすることです。本人確認書類を提出することで、クライアントとの信頼関係を築きやすくなり契約率が高くなるようです。本人確認書類を提出するだけで28%もアップするなら、本人確認書類を提出するか迷っている人は早く提出して効率的に活動をしましょう。

プロフィールについては、高校時代や大学時代の就職活動を思い出して相手に伝わるようにアピールしていきましょう。また、実績がある人を真似して自分のものにアレンジし常にプロフィールを磨くことを意識しましょう。
案件獲得に向け一緒にがんばっていきましょう。

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